Direito do Trabalho e da Previdência

Descrição

  • Sobre o curso
  • Pré requisitos
  • Matriz do curso
  • Investimento
Neste curso você estudará

Módulo I

Fundamentos e competência legislativa; Empregador; Contrato de trabalho; Empregado


Módulo II

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Jornada de trabalho; Remuneração e salário; Segurança e medicina do trabalho


Módulo III

Contrato individual de trabalho; Contrato por prazo determinado; Convenções e acordos coletivos de trabalho; Dissídio coletivo


Módulo IV

Fundamentos e competência na justiça do trabalho; Direito previdenciário e seguridade social; Princípios da seguridade social; Regra da contrapartida


Carga horária

80 horas

Profissionais interessados em aprofundar os estudos em Direito do Trabalho e da Previdência

  • Fundamentos e competência legislativa; Empregador; Contrato de trabalho; Empregado – 20 horas

  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Jornada de trabalho; Remuneração e salário; Segurança e medicina do trabalho – 20 horas

  • Contrato individual de trabalho; Contrato por prazo determinado; Convenções e acordos coletivos de trabalho; Dissídio coletivo – 20 horas

  • Fundamentos e competência na justiça do trabalho; Direito previdenciário e seguridade social; Princípios da seguridade social; Regra da contrapartida -20 horas
Opções de Pagamento no Cartão:
  • À vista por R$ 270,00
  • 3x de R$ 99,00
3x de
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Forma de pagamento

À vista com desconto de 10% ou em até 3x de R$ 99,00 através dos cartões Diners, Hipercard, Mastercard, Visa ou boleto bancário.