Descrição
Com destaque nas atividades gerenciais e articulações para uma visão estratégica de Recursos Humanos como parte essencial da gestão da empresa o curso de Gestão de Talentos e Pessoas irá introduzir ou aprimorar seus conhecimentos para que construa um excelente planejamento estratégico para saiba gerir e avaliar a performance de seus colaboradores.
O curso tem como objetivo habilitar os profissionais na formação em gestão do capital humano e no gerenciamento de recursos humanos em uma crescente exigência da sociedade.
A metodologia é composta por livros digitais (e-books), videoaulas em todas as unidades das disciplinas, objetos interativos, mapas conceituais, games e atividades.
A atividade avaliativa fica disponível após cada unidade para que não haja sobrecarga de conteúdo para o aluno. Não existe prova final no final do curso e também não exigimos o TCC, é opcional.
Oferecemos de forma exclusiva aos nossos alunos microcertificações por competência ao longo curso. Isto quer dizer que você receberá um certificado a cada disciplina específica que for concluindo.
Você receberá automaticamente após a conclusão de cada disciplina um emblema de certificação, uma espécie de brasão que você pode publicar nas redes sociais ou o link em seu currículo. Quem for pesquisar o seu currículo será direcionado diretamente para a nossa central certificadora, assegurando a veracidade da informação. Essa metodologia é um SHOW!
Essa é a chance de você fazer uma transformação na sua carreira, pois o Instituto Ethos ON é o único centro de pós-graduação digital que te oferece microcertificações, e isso é importante para o seu plano de carreira, concursos além de processos seletivos de um modo geral. Faça a diferença no mercado!
Todos os Professores possuem mestrado e doutorado e te acompanharão durante todo o seu processo de aprendizagem.
O que te dá segurança também é que todos os nossos cursos são registrados no MEC.
800 horas
Curso Superior Completo.
O curso é destinado a profissionais de diversas áreas que atuem ou que pretendam exercer funções de supervisão, coordenação, gestão, liderança, consultoria, entre outras áreas.
Prof. Dr. Antônio Carlos Valente
Bacharel, Mestre e Doutor em Administração. MBA em Gestão de Pessoas, Especialista em Gerenciamento de Projetos, Especialista em Estratégias de Marketing Aplicadas ao Turismo e Hotelaria. Esteve comprometido por 20 anos na Espírito Santo Centrais Elétricas / Escelsa / EDP, atuando no Gerenciamento e na implantação de processos administrativos e técnicos. No setor público, atuou em alguns municípios como Secretário Executivo de Educação, Secretário Executivo de Planejamento, Orçamento e Gestão, Secretário Municipal de Governo e Articulação Institucional e como Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão. Ainda no setor público, atuou como Secretário de Administração, Recursos Humanos e no Governo do Estado do Espírito Santo, atuou como Diretor Administrativo do Hospital Estadual São Lucas e Assessor do Secretário de Estado de Saúde. Como instrutor de treinamento técnico, iniciou sua trajetória na educação, contribuindo para a formação e qualificação de profissionais especializados. Na docência superior, com larga experiência, continua exercendo a função de professor em diversas áreas de formação, contribuindo como professor presencial, professor conteudista, professor titular, além de tutor online e presencial. Atualmente exerce a função de Professor em Programas de Pós-graduação Lato Sensu e Stricto Sensu no Brasil e nos Estados Unidos e de professor em cursos presenciais e professor titular em programas de educação a distância, além de proferir palestras principalmente com seguintes temas: Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos e Processos, Custos, Pessoas, Logística, Inovação, Processos, Sistemas de Informação, Melhoria Contínua, Controle e Gestão Pública.
18x de
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À vista com 40% de descontos no boleto ou cartão