Concorrência, qualidade, lucro, agilidade na entrega dos resultados, entre outros indicadores, são pautas comuns em qualquer artigo de negócio. O mercado se tornou muito mais exigente, as cobranças com os resultados dos trabalhadores idem. Prazo, qualidade e redução de custos, são entregas esperadas de qualquer empregado, seja da alta administração ou dos níveis técnico-operacionais, na base da pirâmide.
Apenas a cobrança para o alcance de metas sem preparar os trabalhadores para este cenário mais ágil é adoecedor para o trabalhador e traz resultados sem insatisfatórios para as empresas.
O investimento na formação de trabalhadores é um dos investimentos mais importantes de uma empresa. Colher os frutos a curto, médio e longo prazo possibilita que a empresa alcance as suas metas e consiga avançar com uma força de trabalho preparada rumo à sua visão de futuro.
A Educação Corporativa é a chave para abrir um leque de novas oportunidades de crescimento e de nivelamento da formação de seus trabalhadores. O Instituto Ethos On traz na bagagem de sua diretoria, mais de 30 mil empregados formados em empresas de grande porte.
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